Ideias que conectam medicina, estratégia e sociedade
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Meus artigos exploram tendências globais, análises críticas e reflexões sobre como empresas e lideranças podem se posicionar de forma sustentável na nova economia.
Por que os funcionários resistem à IA e como as empresas podem conquistá-los
8 de julho de 2026Em análise publicada pela Harvard Business School, Michael Blanding discute por que a adoção da inteligência artificial nas empresas pode enfrentar resistências silenciosas, mesmo quando a tecnologia entrega ganhos claros de eficiência. O texto é parte das contribuições dos professores Das Narayandas e Shunyuan Zhang, da Harvard Business School, que investigam como determinadas tecnologias podem ameaçar não apenas tarefas ou cargos, mas a própria identidade profissional de quem deveria adotá-las.
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